Description de la formation

Le Certificate of Advanced Studies (CAS) est une formation postgrade donnée par les hautes écoles et elle équivaut à au moins 10 crédits ECTS.

Le conflit fait partie de la vie en général et de la vie professionnelle en particulier. Sans le conflit, il est impossible de dialoguer, de faire entendre ses points de vue, de trouver sa place, de contribuer à une oeuvre commune ; il est impossible de travailler véritablement ensemble. Cette formation vous permettra d’apprendre à développer l’intelligence collective face aux défis et aux problèmes complexes.

Objectif

Apprendre à mobiliser les équipes, les groupes et les réseaux face à la complexité. Savoir créer les conditions d’une coopération durable. Faciliter les échanges et la confrontation constructive pour développer l’intelligence collective.

Public-cible

Professionnels ayant des rôles de coordination, de supervision, de gestion de groupes, chefs de projets, animateurs de groupes, intervenants dans les entreprises ou dans les institutions, cadres, chefs de service, responsables RH, managers, coaches, médiateurs, thérapeutes, travailleurs sociaux ou personnes qui travaillent dans tout contexte professionnel (entreprises, institutions, administrations publiques, écoles, associations) avec des groupes, équipes, réseaux ou collectifs divers.

Plan de la formation

Modules

• Les émotions dans la dynamique des équipes
• Violence et conflit
• Passer des blocages au projet collectif
• Posture et leadership: incarner une nouvelle relation à l'autorité
• Concevoir et animer des dispositifs pour renforcer la coopération
• Processus
• Evaluation et clôture