Trouver un emploi adapté à ses besoins, ses compétences et ses envies demande un investissement personnel important, en temps et en énergie. Les offres d’emploi publiées sur Internet ou dans la presse représentent une bonne partie des offres d’emploi existant sur le marché de l’emploi. Mais toutes n’y sont pas répertoriées. Envoyer des offres spontanées ou faire appel à son réseau personnel peut alors se révéler efficace.
Le dossier de candidature doit être constitué avec soin afin d’optimiser les chances d’obtenir un entretien d’embauche. Celui-ci représente la dernière étape dans le processus de sélection. Quelques règles et conseils permettent de bien s’y préparer.
Dossier de candidature
Entretien d’embauche