Description de la formation

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten.
Dieses CAS verlangt 15 ECTS-Punkte.

Innovation aus bewährten Grundlagen: Mit dieser Weiterbildung setzen wir neue Massstäbe im Coachingbereich und stützen uns zugleich auf vertraute Methoden.

Der Blick über den systemischen Tellerrand hat uns auf das enorme Potential der Akzeptanz und Commitment Therapie (ACT) im Coaching aufmerksam gemacht. Das von uns daraus entwickelte Akzeptanz und Commitment Coaching (ACC) ist ein achtsamkeitsorientierter Ansatz und gleichzeitig ein hilfreicher Booster für das Veränderungspotential/die Wirksamkeit verschiedener Ansätze in der Coachingpraxis.

Für weitere Informationen siehe Website des Anbieters.

Plan de la formation

15 ECTS-Punkte
1 ECTS-Kreditpunkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden

1. Seminar: Coaching zwischen Akzeptanz und Committed Action mit Siang Be 

• Achtsamkeit in Coaching und Alltag
• Erlebnisvermeidung als Problem
• Psychische Flexibilität als Ziel
• Das Hexaflex bzw. die 6 Kernprozesse
• ACC-Matrix

2. Seminar: Fallkonzeption nach Akzeptanz und Commitment Coaching mit Siang Be

• Das Beobachter-Ich und „Selbst als Kontext“
• Fallkonzeption als Kompass für Coaching
• Selbstkonzepte als „Erzähltes Leben“
• Die Stärkung des Beobachter-Selbst durch Externalisierung
• Das Choice-Point Modell

3. Seminar: Musterunterbrechung durch innere Bilder mit Dr. Ilka Hofmann 

• Theoretische Einführung
• Problemerhaltende Muster identifizieren und unterbrechen
• Grundlagen für die Arbeit mit inneren Bildern
• Die kreativen Möglichkeiten der analogen Ebene
• implizites Wissen für Lösungen nutzen
• Live-Arbeit

4. Seminar: Fokus auf die Person im Coachingprozess mit Christiane Bauer

• Die Person im Mittelpunkt
• Biografische Aspekte
• Stimmig Führen und Kommunizieren
• Begleitung von Entscheidungen und Veränderungen
• Inneres Teammanagement
• Emotionen als Ressource
• Selfcare und Lebensbereiche balancieren

5. Seminar: Abschluss mit Siang Be

• Integration der ACC-Systemischen Ansätze: Komplexe Fallkonzeption
• Die Arbeit mit Emotionen im Coaching
• Abschluss von Coachingprozessen
• Evaluation der Lerninhalte, Zertifizierung
• Abschlussfeedbacks