Description de la formation

Les participant-e-s développeront des compétences pour mener leur action stratégique dans un contexte en pleine mouvance. Les cours sont centrés sur l’application d’une politique de gestion de la qualité aux institutions de santé.

Être capable de:

• élaborer un plan stratégique dans le domaine hospitalier
• conduire le changement
• concevoir des indicateurs rigoureux de performance
• appliquer les principes des ressources humaines
• comprendre les concepts de coûts et de financement des prestations
• construire un modèle d’organisation et de soins adapté à leurs besoins
• décrire l'impact des décisions cliniques et de santé publique
• connaître la gouvernance du système de santé au niveau de la confédération et des cantons

Cette formation équivaut à 15 crédits ECTS.

Le Certificate of Advanced Studies (CAS) est une formation postgrade donnée par les hautes écoles et équivaut à au moins 10 crédits ECTS.

1 crédit ECTS correspond à environ 25-30 heures de travail.

Plan de la formation

La formation se compose des modules suivants:

• Ressources humaines et leadership
• Indicateurs de performance
• Stratégie : planification et déploiement
• Gouvernance du système de santé
• Transformation des organisations sanitaires
• Gouvernance clinique et organisation des soins
• Management de projet en institution de santé
• Déterminants et enjeux de la décision clinique