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Policier BF / Policière BF

Catégories
Domaines professionnels
Droit, sécurité, police
Niveaux de formation
Formation professionnelle supérieure
Swissdoc
0.622.16.0

Mise à jour 03.02.2022

Centrale de liaison

Centrale de liaison

Les écrans de surveillance permettent de repérer les incidents. S’il y a lieu, une équipe est envoyée sur place.

Copyright SDBB | CSFO, Thierry Parel

Centrale de liaison
Contrôle de véhicules

Contrôle de véhicules

La police de la circulation contrôle les voitures et poids-lourds, et s’assure de la conformité des papiers et des chargements.

Copyright SDBB | CSFO, Thierry Parel

Contrôle de véhicules
Intervention lors d'accidents

Intervention lors d'accidents

Les gendarmes arrivent très rapidement sur place. Ils sécurisent les lieux et secourent les blessés. Ils documentent aussi la situation (mesures et prélèvements).

Copyright SDBB | CSFO, / Police cantonale vaudoise

Intervention lors d'accidents
Proximité avec la population

Proximité avec la population

Les policiers sont à l’écoute des citoyens qui viennent au poste déposer une plainte ou signaler un vol ou la perte d’un objet.

Copyright SDBB | CSFO, Viola Barberis

Proximité avec la population
Prévention

Prévention

Les polices cantonales organisent régulièrement des campagnes de prévention dans les écoles, pour informer les élèves et les sensibiliser aux questions de sécurité.

Copyright SDBB | CSFO, / Polizia Ceresio Sud

Prévention
Patrouille

Patrouille

Rapide et discrète, la police patrouille aussi à vélo dans des endroits peu accessibles aux véhicules motorisés.

Copyright SDBB | CSFO, Thierry Parel

Patrouille
Maintien de l'ordre

Maintien de l'ordre

Lors de manifestations sportives ou d’événements d’envergure, des corps de police d’autres cantons viennent renforcer les équipes locales.

Copyright SDBB | CSFO, /Police cantonale vaudoise

Maintien de l'ordre
Tâches administratives

Tâches administratives

Rédaction et relecture de rapports, vérifications et contacts avec d’autres services: les tâches administratives représentent 50% du travail des policiers.

Copyright SDBB | CSFO, Viola Barberis

Tâches administratives
Policier / Policière BF (Gendarme)

Policier / Policière BF (Gendarme)

Ce film donne un aperçu de la profession de policier/ière BF (gendarme) et de ses activités au quotidien.

© 2014 – MEDIAPROFIL – OCOSP-VD

Policier / Policière BF (Gendarme)

Description

Le policier ou la policière, appelés aussi gendarmes, veillent au respect des lois et des règlements. Ils assurent l'ordre, la sécurité et la tranquillité publics sur le territoire d'un canton ou d'une commune ou, pour la police des transports CFF, dans les gares et les trains. Les policiers mettent sur pied des programmes de prévention (patrouilles de surveillance, contrôles, information et éducation) et sont chargés d'intervenir en cas de catastrophes (accidents, catastrophes naturelles, etc.). Ils sont préparés à affronter les éventuels dangers auxquels leur profession les expose (émeutes, bagarres, attentats, etc.) et tenus de relater par écrit les infractions constatées. Engagés à la police de sûreté, les policiers, appelés inspecteurs de sûreté, effectuent essentiellement un travail d'investigation lors d'infractions de délits ou de crimes.

Leurs principales activités consistent à:

Police de proximité

  • garantir le contact avec la population en patrouillant, à pied ou à bord d’un véhicule, de manière visible; apporter des solutions adaptées aux problèmes d’insécurité rencontrés;

Police secours

  • intervenir en tout temps et en tout lieu pour garantir la sécurité et la protection des personnes et des biens;

Circulation routière

  • surveiller le réseau routier cantonal et veiller au respect de la législation routière;
  • effectuer des contrôles routiers (contrôles de vitesse, de l'état des véhicules, alcootests, etc.);
  • procéder aux constats et aux enquêtes en cas d'accidents;
  • informer et éduquer les enfants en matière de circulation routière;

Police judiciaire

  • collaborer avec la police de sûreté lors des recherches d'auteurs de crimes ou de délits et lors des opérations d'identification;
  • mettre en place des permanences de nuit;
  • intervenir d'urgence en cas d'événements graves (bagarres, accidents, incendies, prises d'otages, agressions à main armée, etc.);

Service d'ordre

  • veiller à l'ordre lors de manifestations (rencontres sportives, rassemblements populaires, visites officielles, etc.) en vue de garantir une sécurité maximale;
  • assurer la sécurité de personnes, de biens et de lieux en lien avec des activités diplomatiques et consulaires;
  • se charger du service d'ordre sur les sites aéroportuaires;

Administration

  • dresser des procès-verbaux, exécuter des tâches administratives pour les services cantonaux (services de la comptabilité, du personnel, des télécommunications, du matériel, des transmissions, etc.);

Centrale d'engagement

  • recevoir les communications relatives aux alarmes (incendies, accidents, etc.) et mettre sur pied l'intervention. Cette tâche requiert une formation psychologique préalable.

Environnement de travail

Le policier ou la policière travaillent généralement en équipe lors de leurs missions à l'extérieur et utilisent divers moyens de transport (voiture, bateau, moto, vélo). Leurs horaires sont irréguliers, puisqu'ils sont présents de jour comme de nuit, 365 jours par an. Ils ont une autorisation de port d'armes et accomplissent leurs tâches en uniforme ou en civil selon leur affectation. Appelés à entrer en contact avec des personnes issues de toutes les couches sociales, les policiers répondent aux imprévus et gèrent souvent des situations conflictuelles.

Formation

La formation de policier ou de policière s’acquiert en emploi. Le recrutement ne s'opère qu'en fonction des besoins en personnel.

Lieux

  • formation théorique dans une école de police cantonale ou intercantonale, Colombier (JU et NE), Granges-Paccot, St-Maurice (VD, VS et GE), Bienne;
  • formation pratique dans le corps de police du canton ou de la commune d'engagement ou à la Police des transports CFF.

Durée

  • 2 ans (1 an en école de police et 1 an dans un corps de police).

Conditions d'admission dans un corps de police

(variables d'un canton ou d'une commune à l'autre)

  • nationalité suisse ou permis C;
  • certificat fédéral de capacité (CFC) ou titre jugé équivalent;
  • 18 ans révolus au début de la formation;
  • examen d'admission et examen médical;
  • permis de conduire catégorie B;
  • casier judiciaire vierge.

Titre obtenu

  • brevet fédéral de policier ou de policière et assermentation.

Contenu (branches d'examen du brevet fédéral)

  • procédures policières: rédaction de rapports, informatique;
  • droit pénal, police judiciaire;
  • techniques et tactiques d'intervention: tir, self-défense, sécurité personnelle, premiers secours;
  • police de proximité: sécurité publique, processus de résolution de problèmes, conseils au public;
  • circulation routière: régulation du trafic;
  • éthique policière, droits humains et psychologie policière.

Pour plus de détails, consulter www.orientation.ch/ecoles.

Perspectives professionnelles

Les policiers peuvent être incorporés au sein d'une police cantonale ou d'une police municipale ou de la police des transports. Tout au long de leur carrière, ils peuvent être mutés à un poste en ville ou à la campagne, que ce soit pour des raisons de service ou des raisons personnelles. Ils peuvent donc être amenés à déménager à plusieurs reprises. La sécurité de l'emploi leur est toutefois garantie.

D'autre part, différents cours permettent aux policiers d'être promus au grade de sous-officier (caporal, sergent, sergent-major, adjudant) et d'officier (lieutenant, premier-lieutenant, capitaine) après une période de pratique comprise entre 6 et 20 ans. Avec de l’expérience, ils peuvent devenir chef-fe de groupe, chef-fe de corps, chef-fe de domaine (police mobile, police territoriale, etc.).

Perfectionnement

Les policiers peuvent envisager les perfectionnements suivants:

  • nombreux séminaires, conférences et cours dans des écoles de police dans les domaines de la conduite, de la formation, des compétences sociales, de la police criminelle, de la circulation, du droit, etc.;
  • spécialisation au sein du corps de police intégré, cours organisés pour les policiers de tout grade par l'Institut suisse de police (ISP) en langues française, allemande et italienne;
  • diplôme fédéral de policier-ère, en emploi;
  • Certificate of Advanced Studies (CAS) en conduite des engagements de police à l'échelon d'officier-ère, 2 ans en emploi, Neuchâtel;
  • Diploma of Advanced Studies (DAS) en stratégie de la sécurité/sûreté et gestion de crise, 1,5 ans en emploi, diverses localités de Suisse romande;

  • etc.

Pour plus de détails, consulter www.orientation.ch/perfectionnement.

Adresses utiles

Académie de police de Savatan
1890 St-Maurice
Tél.: +41 58 466 96 80
URL: https://www.academie-de-police.ch

Centre de formation de la police et de la sécurité
Rue de la Fontenette 18
1227 Carouge GE
Tél.: +41 22 427 67 00
URL: https://devenez.ge.ch

Centre interrégional de formation de police (CIFPol)
École de Colombier
Rue de l'Arsenal 2
2013 Colombier NE
Tél.: +41 32 889 90 90
URL: https://www.cifpol.ch

Institut suisse de police
Av. du Vignoble 3
2000 Neuchâtel
Tél.: 032 723 81 00
URL: http://www.edupolice.ch

Police cantonale bernoise
Ressources humaines
Case postale
3001 Berne 1
Tél.: 031 638 77 88
URL: http://www.police.be.ch

Police cantonale de Fribourg
Ressources humaines
Chemin de la Madeleine 3
1763 Granges-Paccot
Tél.: +41 26 305 17 15
URL: https://www.fr.ch/pol/

Police cantonale jurassienne
Cellule des ressources humaines
Prés-Roses 1
2800 Delémont
Tél.: +41 32 420 67 74
URL: https://www.jura.ch/police

Police cantonale valaisanne
Avenue de France 69
1950 Sion
Tél.: +41 27 326 56 56
URL: https://www.policevalais.ch/

Police cantonale vaudoise
Division ressources humaines
Chemin de la Lanterne 2
1052 Le Mont-sur-Lausanne
Tél.: +41 21 644 82 40
URL: https://www.policier.ch

Autres informations

Qualités requises

L'exercice de cette profession fait appel à des qualités comme:

  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité à s'adapter à un horaire irrégulier ou de nuit
  • Calme et sang-froid
  • Autorité
  • Facilité de contact
  • Résistance physique
  • Discrétion
  • Rapidité d'exécution

Intérêts

  • Surveillance, sécurité, défense

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