Le marché du travail est en constante évolution: quelles sont les compétences recherchées? Quelle est la situation de l’emploi dans ce secteur?

Compétences: habileté dans les rapports humains

Les policiers et policières ne sont plus de simples "gardien-ne-s de la paix", mais des prestataires de services dotés de nombreuses compétences. Ces professionnel-le-s disposent d'aptitudes à communiquer et à travailler en équipe et de compétences interculturelles. Ils et elles savent faire preuve de prudence et d'empathie, de persévérance, de résistance au stress et de flexibilité, etc.

Emploi: des places de formation vacantes

Le marché de l'emploi de la sécurité publique est également exposé à la conjoncture. Les corps de police cantonaux doivent organiser la relève. Des stands d'information et des réunions d'information font la promotion de la polyvalence des métiers de la police et des possibilités d'évolution dans le secteur. Du fait de l'absence de manifestations d'information pendant la pandémie, des places de formation restent encore vacantes.

Plus d'informations sur le marché du travail police, service pénitentiaire: interview avec Marco Blaser, responsable service spécialisé recrutement de la Police cantonale bernoise

Des personnes actives dans le domaine de la police et du service pénitentiaire expliquent en quoi consiste leur travail et évoquent leur parcours.

En Suisse, il existe des formations de différents niveaux permettant de s'insérer et d'évoluer professionnellement dans ce secteur. Chaque voie de formation a ses conditions d'admission particulières.

Niveaux de formation: tournées sur l'expérience pratique et unifiées

Il n'existe actuellement pas de formation professionnelle initiale CFC ou AFP dans le secteur de la police et du service pénitentiaire. Pour la formation de Policier BF / Policière BF, il faut poser sa candidature auprès d'un corps de police cantonal ou municipal ou auprès de la Police des transports CFF. La première condition préalable est en général un certificat fédéral de capacité CFC ou une maturité. La formation dure deux ans, à temps plein. La formation théorique a lieu dans l'un des centres de formation régionaux, la formation pratique au sein du corps de police.

Pour le domaine du service pénitentiaire, l'entrée se fait par un emploi dans une prison. De plus, il faut avoir achevé une formation professionnelle initiale CFC ou être titulaire d'une maturité pour entamer la formation d'Agent de détention BF / Agente de détention BF. La formation dure deux ans et s'effectue en cours d'emploi sous forme de cours blocs au Centre suisse de compétence en matière d'exécution des sanctions pénales CSCSP.

Plus d'informations sur le système suisse de formation: présentation des voies de formation et des conditions d'admission