Description de la formation

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS.

Eine Organisation wird definiert durch ihre Strukturen und Prozesse, ihre Strategie und die Art, wie sie geführt wird. Die Führung ist deshalb eine wichtige Schaltstelle, vor allem auch, wenn es um die Transformation einer Organisation geht. 

Die Herausforderungen für Führungskräfte sind dabei enorm: Mit sich kontinuierlich verschärfenden Marktanforderungen zurechtkommen, operationale und finanzielle Ziele erreichen, digitale Entwicklungen erfolgreich meistern und mit Hochdruck KI in den Alltag integrieren – und dabei stets kundenzentriert denken und menschenzentriert führen. 

Diese Vielzahl an Aufgaben lässt insbesondere für etwas keine Zeit: die Selbstreflexion und das Nachdenken über das eigene Handeln. Im Rahmen des Leadership-CAS beschäftigen sich die Teilnehmenden gezielt mit Fragen der Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung und Selbstkenntnis. Genutzt werden moderne Führungskonzepte, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, den tatsächlichen Herausforderungen in ihrem beruflichen Umfeld zu begegnen. So können sie ihre Aufgaben mit den entsprechenden sozialen und persönlichen Kompetenzen sowie aktuellen Modellen und Methoden gelassener angehen und bewältigen. Dies fördert zudem einen ganzheitlichen Blick aufs Thema Führung, was die gesamte Organisation resilienter macht. 

Plan de la formation

Das CAS in Advanced Leadership für wirkungsorientierte Transformation umfasst 12 ECTS-Punkte und legt den Fokus auf drei Hauptbereiche: Die Führungsperson selbst; die Führungsperson und ihr Team; die Führungsperson und die Organisation.

Die Führungskompetenz der Teilnehmenden soll in diesem CAS durch praktische Fallarbeit und Erfahrungslernen, Selbstreflexion, kollegiale Beratung sowie Coaching und Mentoring gestärkt werden.

1 ECTS-Kreditpunkt entspricht einem Arbeitsaufwand von 25 bis 30 Arbeitsstunden. 

Lien sur le plan de la formation

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