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Human Capital Management (HCM)

MAS

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW

Catégories
Lieu de formation

Winterthur (ZH)

Langue d'enseignement

allemand

Type de formation

Hautes écoles spécialisées HES - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

À temps partiel

Thèmes de formation

Ressources humaines

Filières d'études

Gestion d'entreprise / économie d'entreprise

Swissdoc

7.616.32.0

Mise à jour 18.07.2024

Description

Description de la formation

Master of Advanced Studies (MAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 60 ECTS-Punkten.

Der Bereich Human Resources (HR) hat in den letzten Jahren einen tief greifenden Wandel durchgemacht. HR-Abteilungen wurden reorganisiert, Rollen neu definiert. Die Ansprüche sind gewachsen. Die Linie verlangt nicht nur effizientere Services. Führungskräfte sind professionell zu beraten, HR-Systeme reibungslos und mit möglichst wenig Aufwand zu betreiben. Zudem werden die disruptiven Veränderungen der Arbeitswelt das HR auch in Zukunft stark beeinflussen.

Die Teilnehmenden sind mit der betriebswirtschaftlichen Denkweise vertraut sowie strategisch ausgerichtet und somit in der Lage, sämtliche verantwortungsvolle Funktionen im HR auszuüben. Unabhängig von ihrer Position treiben sie die Professionalisierung im HR voran. Den gestiegenen internen Ansprüchen begegnen sie mit wirksamen Lösungen. Diese entwickeln sie jeweils aus der spezifischen Unternehmenssituation heraus.

Inhalt:

Der MAS umfasst vier CAS und eine Masterarbeit. Aus den folgenden Wahlpflicht-CAS muss (mindestens) eines gewählt werden:

  • CAS Human Capital Analytics & Innovation
  • CAS Strategisches Human Capital Management

Je nach persönlicher Zielsetzung können bis zu drei weitere Module aus folgender Liste gewählt werden:

  • CAS Excellence in HR-Consulting
  • CAS HR-Marketing
  • CAS Human Capital & Leadership
  • CAS Performance und Compensation Management
  • CAS Personalentwicklung
  • CAS Performance und Compensation Management
  • CAS Personalentwicklung
  • CAS Arbeitsrecht
  • CAS Sozialversicherungsrecht für die Unternehmenspraxis

Es kann max. ein CAS aus dem rechtlichen Themenkreis an den MAS HCM angerechnet werden.

Präsenzunterricht: jeweils ein fixer Wochentag

Plan de la formation

1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.

Admission

Conditions d’admission

  • Abschluss einer staatlich anerkannten Hochschule (Universität, Fachhochschule) mit mind. drei Jahren relevanter Berufserfahrung
  • Berufsleute ohne Hochschulabschluss können aufgenommen werden, sofern sie über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im HR in verantwortlicher Funktion und entsprechende Weiterbildungsausweise (höhere Fachschule, höhere Fachprüfung mit eidgenöss. Fachausweis / Diplom) verfügen. Zudem muss der Weiterbildungskurs «Wissenschaftliche Arbeiten schreiben» erfolgreich absolviert werden.
  • Über die definitive Zulassung entscheidet die Studienleitung.

Zielpublikum

  • HR-Expertinnen und -Experten aus allen öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereichen. Teilnehmende verfügen bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion. Das Studium steht auch für Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit mehrjähriger Managementerfahrung in Linienfunktionen offen, die einen Wechsel ins HR anstreben.

Coûts

ab CHF 33'300.-, abhängig von der Auswahl der CAS

Kosten je CAS: CHF 6'900.- bis CHF 8'000.-
Kosten der Masterarbeit: CHF 2'400.-

Diplôme

  • Master of Advanced Studies MAS

Master of Advanced Studies ZHAW Human Capital Management

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Winterthur (ZH)

Déroulement temporel

Début des cours

laufend

Durée de la formation

1.5 bis 5 Jahre

Modalités temporelles

  • À temps partiel

Langue d’enseignement

  • allemand

Remarques

Veranstalter des Angebots: Zentrum für Human Capital Management

Liens

Renseignements / contact

Customer Service Weiterbildung:
Tel. +41 58 934 79 79
E-Mail: info-weiterbildung.sml@zhaw.ch

Label

  • Modèle F

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