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Integrative Führung im Gesundheits- und Sozialwesen

MAS

Haute école spécialisée bernoise (HESB)

Catégories
Lieu de formation

Berne (BE)

Langue d'enseignement

allemand

Type de formation

Hautes écoles spécialisées HES - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

À temps partiel

Thèmes de formation

Management, direction

Filières d'études

Gestion d'entreprise / économie d'entreprise

Swissdoc

7.616.35.0 - 7.616.39.0

Mise à jour 03.07.2024

Description

Description de la formation

Master of Advanced Studies (MAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 60 ECTS (Kreditpunkte).

Im modularen Studiengang bauen Studierende Führungskompetenzen auf und aus. Sie lernen unseren integrativen Führungsansatz kennen und können Veränderungsprozesse umsichtig gestalten.

Einen integrativen Führungsansatz leben heisst, führen durch Vertrauen und Orientierung. Mit diesem Ziel schärfen Führungspersonen ihr Bewusstsein für die Möglichkeiten und die Grenzen ihrer Führungsrolle und sind achtsam gegenüber mentalen, emotionalen und körperlichen Dispositionen bei sich selbst und bei den Mitarbeitenden, ohne dabei den betrieblichen und strategischen Rahmen aus den Augen zu verlieren.

Lernziel

Die Führungspersonen sind in der Lage:

  • ihre Haltung zu sich selbst und zu anderen immer wieder in Bezug auf ihren betrieblichen Auftrag und ihre Rolle zu reflektieren und daraus die nötigen Konsequenzen auf ihren Führungsalltag zu ziehen,
  • ihre grösste Ressource, die Beziehungsgestaltung und das Vertrauen, als zentrales Führungsprinzip einzusetzen, um die betrieblichen Ziele zu erreichen,
  • Teams zu leiten, die mit Inklusion und User Involvement (Betroffeneneinbezug) arbeiten,
  • durch ihre Haltung und ihr Rollenbewusstsein, die Konzepte Inklusion und User Involvement ressourcenorientiert einzusetzen und Projekte unter Einbezug dieser Konzepte voranzutreiben,
  • Teamentwicklung im Spannungsfeld von interprofessionellen Berufsgruppen zu gestalten,
  • ihre Organisation im jeweiligen Umfeld zu verorten,
  • die zentralen betrieblichen Zusammenhänge, die organisationalen Prozesse und Strukturen zu analysieren und diese für ihre jeweiligen Führungsaufgaben und -ziele zu nutzen.

Plan de la formation

Der Studiengang ist modular aufgebaut und setzt sich aus vier CAS-Studiengängen und dem Masterarbeit-Modul zusammen. Wer vor August 2024 mit einzelnen Modulen (CAS-Studiengängen) das Studium startet resp. gestartet ist, kann sich die bereits erworbenen ECTS anrechnen lassen.

Pflichtmodule (24 ECTS)

  • Pflichtmodul 1 (12 ECTS)
    CAS-Führungskompetenzen und Instrumente (12 ECTS) oder
    CAS Führung und Management für Kader im Gesundheitswesen (12 ECTS)
  • Pflichtmodul 2 (12 ECTS)
    CAS Führungsrollen und Organisation (12 ECTS)

Wahlpflichtmodule (24 ECTS)

Als weitere Module können zwei CAS-Studiengänge aus der folgenden Liste ausgewählt werden:

  • CAS Case Management (12 ECTS)
  • CAS Grundlagen der Mediation (12 ECTS)
  • CAS Konfliktmanagement (12 ECTS)
  • CAS Changeprozesse faciliativ begleiten (12 ECTS)
  • CAS Gesundheitsökonomie und Public Health (12 ECTS)
  • CAS Qualität im Gesundheitswesen für die patientennahe Arbeitspraxis
  • CAS Mindfulness in Organisationen (12 ECTS)
  • CAS Nachhaltige Unternehmensentwicklung (12 ECTS)
  • CAS Human Resource Management - Grundlagen (12 ECTS)

Aus folgenden Fachkursen können ebenfalls  die notwendigen ECTS zusammengestellt werden (pro Fachkurs 4 ECTS), sofern sie nicht bereits an den CAS Führungsrollen und Organisation angerechnet wurden: 

  • Facilitation – Veränderungen (mit)gestalten 
  • Wertebasierte und nachhaltige Projektbegleitung
  • Public Management & Development: Businessplan – wirksam und ganzheitlich
  • Public Management & Development: Strategie
  • Projekt implementieren
  • Entscheidfindung in komplexen Situationen
  • Wertebasierte Unternehmensführung im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Prozessgestaltung mit Design Thinking

Als Wahlmodul kann auch ein CAS-Studiengang einer anderen Hochschule angerechnet werden, sofern er einen relevanten Zusammenhang zum MAS hat. Studierende nehmen in diesem Fall mit der Studienleitung Kontakt auf.

Masterarbeit-Modul (12 ECTS)

Die Masterarbeit wird im Rahmen des Masterarbeit-Moduls verfasst. 

Admission

Conditions d’admission

  • Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH, PH)
  • zweijährige Berufserfahrung
  • Management-/Führungspraxis während des Studiums.
  • Personen ohne Hochschulabschluss können in einem «sur dossier»-Verfahren zugelassen werden.

Zielpublikum

  • Personen aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich, die eine Führungsfunktion im mittleren Management innehaben oder sich auf eine solche vorbereiten,
  • Personen, die bei Führungsaufgaben die eigene Haltung zu sich und anderen ins Zentrum stellen wollen,
  • Personen, die Beziehungsarbeit und Vertrauen als vorrangiges Führungsprinzip betrachten

Lien sur l'admission

Inscription

Anmeldefrist: siehe Ausschreibungen der zugehörigen CAS. Die Anmeldung erfolgt online.

Coûts

Zwischen CHF 32'000.- und  CHF 45'000.- (setzen sich zusammen aus den Kosten der gewählten Fachkurse).

Diplôme

  • Master of Advanced Studies MAS

Master of Advanced Studies (MAS) der Berner Fachhochschule in Integrativer Führung im Gesundheits- und Sozialwesen

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Berne (BE)

Berner Fachhochschule
Soziale Arbeit
Schwarztorstrasse 48
3007 Bern

Déroulement temporel

Début des cours

Startmöglichkeit mit jedem zugehörigen CAS-Studiengang bzw. Fachkurs.

Durée de la formation

3 bis 5 Jahre, max. 8 Jahre ab Abschluss des ersten CAS

Modalités temporelles

  • À temps partiel

Langue d’enseignement

  • allemand

Remarques

Das interdepartementale Masterarbeit-Modul startet erstmals im Herbst 2024.

Liens

Renseignements / contact

Berner Fachhochschule
Soziale Arbeit
Weiterbildung
Tel. +41 (0)31 848 36 50

E-Mail: weiterbildung.soziale-arbeit@bfh.ch

Label

  • Modèle F

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