Description de la formation

Der Lehrgang vereint die wichtigsten Themenmodule aus den Bereichen Sozialversicherung, Arbeitsrecht und internationales HR Management. Die Inhalte entsprechen dem Fachniveau, das auf Stufe Fachausweist vermittelt wird.

Inhalt

• Grundlagen der HR-Beratung
• Die professionelle Dienstleistung der HR-Beratung
• Grundlagen, Stellenbewerbung, Abschluss des Arbeitsvertrags, Pflichten der Arbeitnehmenden
• Pflichten des Arbeitgebers, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsstreitigkeiten, besondere Einzelarbeitsverträge
• Sozialpartnerschaft, Arbeits-, Arbeitsvermittlungs-, Datenschutz- und Gleichstellungsgesetz sowie Personenfreizügigkeit und Ausländergesetz
• Grundlagen, Arbeiten mit dem Gesetz, private Personenversicherungen und AHV
• AHV und Ergänzungsleistungen
• Berufliche Vorsorge, private Vorsorge (3. Säule) und Unfallversicherungen
• ALV, EO und MSE, FamZ, KV, KTG, MV und Koordination
• Weitere Sozialversicherungen