Description de la formation

Ce CAS offre une formation approfondie pour devenir un-e « change manager » efficace. Les participant-e-s apprendront à évaluer les situations, à élaborer des stratégies adaptées et à utiliser des outils pour encadrer et favoriser l’évolution des organisations.

• Utiliser une méthode complète d’accompagnement tout au long du changement
• Evaluer une situation de changement
• Développer des stratégies de changement en prenant en compte leur impact sur les individus
• Agir aux différents niveaux : individu, groupe, organisation
• Utiliser des outils de développement des équipes favorisant le changement émergent

Cette formation équivaut à 12 crédits ECTS.

Le Certificate of Advanced Studies (CAS) est une formation postgrade donnée par les hautes écoles et équivaut à au moins 10 crédits ECTS.

1 crédit ECTS correspond à environ 25-30 heures de travail.

Plan de la formation

Ce CAS comprend 2 modules: 

• Laboratoire de changement
• Fonctionnement des collectifs, travail et changement