Description de la formation

Objectif

Cette formation permet aux participant-e-s d’obtenir une vision d’ensemble des principales activités en gestion des ressources humaines.

Contenu

Cette formation aborde 9 thématiques :

• L’administration du personnel
• Les salaires et les assurances sociales
• Le recrutement : de la définition des besoins de l’entreprise à l’accueil des nouveaux collaborateurs et des nouvelles collaboratrices dans l’équipe
• La rémunération comment attirer, motiver et retenir les collaborateurs et les collaboratrices
• L’appréciation des collaborateurs, collaboratrices et des cadres
• Le développement et la formation des collaborateurs et collaboratrices
• Le management et marketing des ressources humaines
• Comment se séparer d’un collaborateur ou d’une collaboratrice
• La prévention du harcèlement psychologique ou sexuel