Description de la formation

La formation est modulaire, mais une formation partielle n'est pas envisageable.

• Statut et mission de l'institution
• Conduite et gestion de projet
• Communication
• Organisation
• Ressources humaines
• Conduite d'équipe
• Gestion de conflit
• Comptabilité et gestion financière
• Relation clients
• Hygiène, sécurité, environnement

Elle s'organise selon 3 axes:

• Enseignement théorique (400 périodes)
• Travail pratique (400 périodes)
• Travail personnel (300 périodes)

Objectifs

• Former des spécialistes de l'encadrement, de l'accompagnement, du suivi et de l'éducation d'enfants
• Assurer l'organisation et la gestion globale de l'institution
• Promouvoir des projets garantissant un accueil de qualité
• Contribuer à l'organisation générale de l'institution par une relation régulière avec tous les contextes de la vie de l'enfant, familles, écoles et partenaires institutionnels
• Mettre en oeuvre et coordonner des actions pour lesquelles l'institution a été créée