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Contrat d'apprentissage

Le contrat d’apprentissage est valable pour toute la durée de la formation. Il entraîne l’inscription à l’école professionnelle.

Un jeune homme est au téléphone et prend des notes.
© SDBB I CSFO, photo Dieter Seeger
Un jeune homme est au téléphone et prend des notes.

© SDBB I CSFO, photo Dieter Seeger

Signature du contrat

L’entreprise envoie le contrat pour signature. Les parents des jeunes de moins de 18 ans signent également. Le contrat est ensuite approuvé par l’office responsable de la formation professionnelle (autorité cantonale) et devient valide à ce moment.

Documents annexes

Le contrat est accompagné des documents suivants:

  • Guide de l’apprentissage, qui fournit de nombreuses informations sur les conditions de l’apprentissage;
  • Ordonnance sur la formation professionnelle réglementant la profession;
  • Plan de formation de la profession.

École professionnelle

La signature du contrat d’apprentissage entraîne automatiquement l’inscription à l’école professionnelle qui dispense les enseignements théoriques compris dans la formation: il n’y a pas de démarches supplémentaires à faire. Les informations importantes (horaires, programme, lieu, numéro de la classe, etc) sont adressées par courrier.

Droits et devoirs

La brochure «Je défends mes droits» fournit de nombreuses informations sur les droits et les devoirs des apprenti-e-s. Elle peut être consultée dans les offices d’orientation ou commandée en ligne sur www.droits-des-apprentis.ch. En cas de questions ou de difficultés durant l’apprentissage, s’adresser au service de la formation professionnelle de son canton.



orientation.ch