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Management du changement

CAS

Executive Education HEC Lausanne

Université de Lausanne (UNIL)

Catégories
Lieu de formation

Lausanne (VD)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Hautes écoles universitaires HEU - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

À temps partiel

Thèmes de formation

Management, direction

Filières d'études

Gestion d'entreprise / économie d'entreprise

Swissdoc

7.616.35.0

Mise à jour 08.04.2024

Description

Description de la formation

Dans un monde en évolution constante, induite non seulement par des ruptures technologiques mais aussi par des évolutions sociétales importantes, il est nécessaire de soutenir le changement par des comportements proactifs et adéquats.

Ce CAS apportera des clés de réflexion mais également des outils concrets qui permettront d’adapter ses comportements et ceux de son équipe pour intégrer les évolutions récentes au cœur de sa stratégie.

Objectifs

  • Acquérir une compréhension des enjeux et risques liés aux nouvelles tendances (AI, Data, transformation digitale et écologie industrielle)
  • Définir et développer une stratégie de l’innovation pertinente à l’aide d’outils concrets et adaptés
  • Soutenir le changement dans son organisation grâce à des outils de gestion de projets agiles et avant-gardistes

Cette formation équivant à 12.5 crédits ECTS.

Le Certificate of Advanced Studies (CAS) est une formation postgrade donnée par les hautes écoles et équivaut à au moins 10 crédits ECTS.

1 crédit ECTS correspond à environ 25-30 heures de travail.

Plan de la formation

La formation se compose de 5 modules:

  • Tendances transformationnelles
  • Stratégie de l'innovation
  • Transformation digitale
  • Gestion de projets
  • Gestion du changement

Chaque module peut être suivi individuellement.

Admission

Conditions d’admission

  • Titre universitaire, d'une haute école spécialisée (Bachelor / Master), ou titre jugé équivalent, et
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente

Le comité directeur se réserve le droit d’accepter les personnes qui ne répondent pas aux exigences ci-dessus en fonction de leur motivation et de leur expérience professionnelle.

Public cible

Cadres et professionnel-le-s:

  • souhaitant affiner leurs compétences en gestion du changement provenant de tous secteurs d’activités
  • cherchant à identifier une nouvelle orientation stratégique, à pénétrer un marché ou à changer leur business model
  • souhaitant développer des stratégies de soutien à l’innovation au sein de leur organisation

Coûts

CHF 9'500.-

Diplôme

  • Certificate of Advanced Studies CAS

CAS en Management du changement

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Lausanne (VD)

UNIL-EPFL campus

Déroulement temporel

Début des cours

Mars, Mai, Septembre

Durée de la formation

15 jours + travail personnel répartis sur 5 mois.
Cours du jeudi au samedi.

Modalités temporelles

  • À temps partiel

Langue d’enseignement

  • français

Remarques

Ce CAS peut mener au DAS Management & leadership, en le combinant avec le CAS en Gestion d’équipe.

Liens

orientation.ch