Description de la formation

Le certificat en management a trait à tout ce qui touche à la gestion d'un département. Il est composé de 3 modules: 

• General Management
  Bases en matière de gestion organisationnelle d'un département et compréhension du marché, des clients et de la gestion des ressources/stocks. Bases de l'économie, de la comptabilité et notions de budget en lien avec la gestion d'une unité.

• Personal Management
  Bases de connaissances en matière de ressouces humaines et compréhension des évolutions au niveau du marché du travail. Gestion des ressources humaines en partenariat avec le département RH et compréhension des bases du droit du travail et des indicateurs de performance. 

• Change Management
  Compréhension des évolutions environnementales, des changements de consommation, des adaptations de comportement. Détermination des conséquences au niveau organisationnel et au sein de son unité. Evaluation de l'aptitude au changement et détermination des impacts en termes de culture, de stratégie, de technologie et de ressources.

Objectif

La formation permet d’acquérir les compétences techniques qu'un-e chef-fe d'équipe doit posséder pour diriger un département.

La formation s’axe sur les exigences de l’ASFC et permet aux participants d’être en pleine possession des connaissances nécessaires à la passation des examens.

Lien sur le plan de la formation

• Détails de la formation