Description de la formation

Die Teilnehmenden werden befähigt, im Normenkonglomerat die fallrelevanten Reglen zu finden, ihr Zusammenwirken zu verstehen und so im betrieblichen Alltag typische arbeitsrechtliche Fragen beantworten zu können.

Inhalt:

• Hauptgebiete und Quellen des Schweizer Arbeitsrechts
• Unterscheidung zwischen Arbeitsvertrag und selbständiger Tätigkeit
• Zusammenspiel der verschiedenen Arbeitsrechtsquellen im konkreten Einzelfall
• Kollektives Arbeitsrecht
• Öffentliches Arbeitsrecht, insbesondere das ArG mit seinen zehn Verordnungen
• Individualarbeitsrecht
• Spezielle Rechtsfragen im Zusammenhang mit:
  Stellenausschreibung, Bewerbung, Vertragsabschluss, Reglementen als «integrierten Vertragsbestandteilen», nachträglicher Vertragsänderung

Dieser Weiterbildungskurs wird auch als Wahlpflichtkurs des CAS Praxisausbildung und Personalführung angeboten.

Präsenzunterricht: 24 Lektionen