Management et ressources humaines
Diplôme / certificat de l’institution de formation
CEFCO
- Lieu de formation
-
Renens VD (VD) - Fribourg (FR) - Le Lignon (GE) - Neuchâtel (NE) - Sion (VS)
- Langue d'enseignement
-
français
- Type de formation
-
Formation continue: formations longues
- Modalités temporelles
-
À temps partiel
- Thèmes de formation
-
Ressources humaines
- Swissdoc
-
7.616.46.0
Mise à jour 22.03.2023
Description
Description de la formation
Objectif
- Maîtriser des compétences techniques (hard skills), des qualités humaines et relationnelles (softs skills).
- Pouvoir assurer la production des prestations au quotidien.
- Savoir veiller au maintien d’un climat de travail de qualité et créer des liens entre les collaborateur-trice-s opérationnel-le-s et la hiérarchie.
- Avoir une bonne compréhension globale du contexte professionnel, afin de conduire l'équipe vers la réalisation des objectifs stratégiques attendus par la direction générale.
Plan de la formation
La formation se compose de 4 modules:
Management-leadership
- Caractéristiques fondamentales
- Les sens du terme « management »
- Leadership, pouvoir et styles de management
- Construire, diriger et assister son équipe
- Gestion des conflits
Gestion des ressources humaines
- Analyse des postes et offres de service
- Entretien, sélection et accueil d’un-e nouveau-elle collaborateur-trice
- Evaluation de la compétence et de la performance
- Formation et évolution
- Aspects de la rémunération
- Aspects des assurances sociales
Communication interpersonnelle
- Information et communication
- Communication dans l’organisation
- Psychologie de la communication
- Ecoute
Gestion du stress et image d'entreprise
- Concept de stress et conséquences
- Gestion du stress
- Gestion du temps
- Gestion de l’image et rôle du/de la manager
Admission
Conditions d’admission
- CFC ou formation jugée équivalente, et
- 2 ans de pratique professionnelle, tous domaines d'activités confondus
Groupe-cible
- Toute personne qui souhaite acquérir les compétences managériales pour conduire et diriger une équipe/groupe
- Chef-fe-s d’équipes, Team Leader et Superviseur-euse-s, intéressé-e-s à optimiser leurs compétences professionnelles
Coûts
- CHF 5'150.- (frais de dossier et supports de cours inclus)
- CHF 500.- (taxe d'examen)
Diplôme
- Diplôme / certificat de l’institution de formation
Diplôme CEFCO en Management et Ressources humaines décerné à la réussite des examens.
Infos pratiques
Lieu / adresse
- Renens VD (VD)
- Fribourg (FR)
- Le Lignon (GE)
- Neuchâtel (NE)
- Sion (VS)
Siège administratif CEFCO
1020 Renens
Haute Ecole de Travail Social (HETS)
Route des Arsenaux 16a
1700 Fribourg
ESM
Ch. du Château-Bloch 11
1219 Le Lignon
Succursale CEFCO
Rue de la Maladière 23
2000 Neuchâtel
Ecole Montani
Rue de Saint-Guérin 24
1950 Sion
Déroulement temporel
Début des cours
Variable selon le lieu de la formation.
Durée de la formation
Environ 1 an, un soir par semaine de 18h45 à 22h00.
Modalités temporelles
- À temps partiel
Langue d’enseignement
- français
Liens
Renseignements / contact
Institution 1
CEFCO
Centre romand en formation continue
Case postale 525
Avenue des Baumettes 15
1020 Renens VD
Tél.: 021 643 77 00
URL:
www.cefco.ch/
Label: eduQua