Description de la formation

Cette formation vise à fournir des solutions pratiques et un solide socle théorique pour maîtriser les domaines des salaires et des assurances.

A l'issue de e CAS, les participant-e-s seront capables de:

• Disposer de connaissances approfondies des lois et règlementations de ces domaines.
• Appliquer ces lois et règlementations de manière pragmatique et conseiller la direction de son entreprise ou le département de ressources humaines sur ces domaines.
• Résoudre des situations difficiles ou complexes, savoir s’entourer d’autres experts.
• Renseigner des personnes assurées et des employeurs sur leurs droits et obligations en matière de sécurité sociales.
• Placer les problématiques salaires et assurances sociales dans le contexte global de l’entreprise.
• Accompagner la gestion des données confidentielles et vérifier le respect de la loi sur la protection des données.
• Comprendre ce qu’est la digitalisation de la gestion des salaires et des assurances en entreprise.
• Prendre conscience des nouvelles évolutions de la gestion des salaires et des assurances (p. ex. management collectif et agilité).

Cette formation équivaut à 15 crédits ECTS.

Le Certificate of Advanced Studies (CAS) est une formation postgrade donnée par les hautes écoles et équivaut à au moins 10 crédits ECTS.

1 crédit ECTS correspond à environ 25-30 heures de travail.

Plan de la formation

Ce CAS se compose de 5 modules:

• Gestion des assurances en entreprise
• Gestion de la rémunération en entreprise
• Droit du travail et protection des données
  
• Digitalisation et nouvelles tendances de la gestion des rémunérations
• Travail de CAS