Description de la formation

Cette formation est destinée à un public non formé et intéressé à travailler dans des organisations médico-psycho-sociales. Elle permet de développer les compétences de base utile au travail d’hôtellerie-intendance en institution médico-psycho-sociale.

La formation est construite de manière à permettre aux participant-e-s de progressivement renforcer leurs compétences en pratiquant le métier. Ainsi les journées de formation sont réparties sur plusieurs mois. La visite d’une experte HévivA sur le lieu de travail est prévue en cours de formation afin de vérifier l’appropriation des compétences et en prévision de l’examen.

Objectifs

• Découvrir le travail dans le domaine médico-psycho-social en vue de s’y insérer professionnellement
• Acquérir les compétences de base utiles au travail d’hôtellerie-intendance en institution médico-psycho-sociale
• Acquérir les compétences de base utiles pour collaborer en équipe interdisciplinaire
• Apprendre le métier d’auxiliaire en hôtellerie-intendance

Contenu

• Alimentation
• Accompagnement de la personne âgée (FAP)
• Apprentissage
• Économie
• Hygiène et sécurité
• Entretien du linge et des locaux
• Repas
• Sensibilisation à la bientraitance et prévention de la maltraitance
• 5 sens