Description de la formation

Session de formation continue.

Programme

2 modules pour la session complète ou un module à choix. Chaque module comprend 2 crédits ECTS.

Objectifs

Module 1: Émotion, travail et management

• Comprendre ce que sont les émotions du point de vue des sciences cognitives et affectives
• Comment évaluer scientifiquement les compétences émotionnelles
• Déterminer comment les émotions affectent nos raisonnements et nos prises de décision
• Saisir l’importance des compétences émotionnelles au travail et comment les améliorer
• Sensibiliser au besoin de reconnaissance et de gestion des émotions dans le contexte professionnel

Module 2: Émotion, enfance et apprentissage

• Comprendre le développement des émotions de la naissance à l'adolescence
• Évaluer l'impact du contexte sur le développement des compétences émotionnelles
• Identifier les liens entre les compétences émotionnelles et les apprentissages
• Comment entraîner les compétences émotionnelles chez les enfants et évaluer leurs effets

Plan de la formation

1 crédit ECTS équivaut à environ 24-30 heures de travail.