Description de la formation

Proche des réalités du terrain et ancrée dans la pratique, la formation dispensée à plein temps, en emploi ou à temps partiel vise à répondre aux défis des entreprises et de la société, particulièrement en matière de durabilité et de transition numérique. Elle fournit de solides compétences en management, finance, économie, logistique, marketing et ressources humaines grâce à ses enseignant-e-s engagé-e-s dans des entreprises et/ou impliqué-e-s dans des activités de recherche.
Cette formation accorde une place particulière à l’immersion dans des conditions proches de la pratique professionnelle au moyen de projets concrets, avec des partenaires économiques notamment.

Les étudiant-e-s ont également la possibilité de personnaliser leur parcours de formation grâce à des modules à choix proposés dans chaque haute école et à des orientations.

Business Team Academy

La Business Team Academy est un programme proposé par la Haute Ecole de Gestion de Sierre construit autour d’une pédagogie axée sur l’apprentissage par projet, en équipe et par l’action.

Orientations

La HEG-FR propose en dernière année d'études, en plus d'une large palette de cours à option, deux orientations : "Digital Business" et "Management durable". Celles-ci permettent aux étudiant.es d'acquérir des connaissances approfondies dans un domaine spécialisé et actuel du monde du travail. Le choix du travail de Bachelor dans le domaine d'approfondissement sélectionné, consolide leurs compétences et leurs connaissances. L'orientation suivie est mentionnée sur le diplôme de fin d'études.

A) Orientation Management durable

La HEG-FR vise à préparer ses futur.es étudiant.es à devenir des gestionnaires responsables et conscient.es des défis sociétaux. Dans ce but, elle lance, en collaboration avec la HEG-GE, une nouvelle orientation intitulée Management Durable unique au niveau de sa configuration et des cours proposés au sein de la HES-SO. L’orientation Management Durable développe une approche globale et systémique en lien avec la prise en compte des objectifs sociaux et écologiques en plus de l’impératif de performance économique.

Les participantes et participants seront capables de comprendre la systémique des enjeux sociaux, environnementaux et économiques et de les intégrer de manière transverse dans leur organisation. Elles et ils seront apte à utiliser des méthodes, des outils de réflexion et d’analyse de la durabilité en entreprise le long de sa chaîne de valeur.

Crédits ETCS: 60

B) Orientation Digital Business

La HEG-FR est la seule HEG en Suisse romande à dispenser d’une orientation en Digital Business. Son objectif est de former des gestionnaires avec des connaissances et des compétences en vue d’une économie et d’un environnement numérisés. Elles et ils seront en mesure de développer une vision intégrant l’aspect numérique.

Les participantes et participants seront à même de comprendre où trouver et comment gérer les ressources nécessaires à la gestion d’un projet de numérisation.

Crédits ETCS: 50

Travail de Bachelor

Pendant la dernière année, l’étudiante ou l'étudiant doit rédiger un travail de Bachelor qui porte sur un thème ayant trait à l’économie d’entreprise ou à l’administration. Ce thème doit inclure un travail pratique effectué dans le cadre d’une entreprise ou d’une organisation.

Plan de la formation

Le bachelor équivaut à l'acquisition de 180 crédits ECTS. 1 crédit ECTS correspond à environ 25-30 heures de travail.

Lien sur le plan de la formation

• he-arc.ch > plan de formation HE-ARC
• heg-fr.ch > plan de formation HEG Fribourg
• hesge.ch > plan de formation HEG Genève
• hevs.ch > plan de formation HEG Valais
• heig-vd.ch > plan de formation HEIG Vaud